2019年1月31日，安徽華宇電纜集團全體員工近300人在綜合樓二樓會議大廳召開了一年一度年終總結(jié)暨員工表彰大會。行政副總張傳明先生宣布了會議的流程并宣布總結(jié)大會正式召開。
常務(wù)副總?cè)~宇先生宣讀了表彰先進工作者“華宇年度之星”的決定并組織進行頒獎，包括榮譽證書和1000元現(xiàn)金獎勵。號召全體員工向“華宇年度之星”學習，學習他們的工作態(tài)度，業(yè)務(wù)能力，不斷提升自己。共21位先進工作者上臺接受了表彰。
會議上優(yōu)秀員工代表陳漢如先生代表優(yōu)秀員工發(fā)出心聲，感謝公司提供的平臺以及對公司未來發(fā)展的美好祝愿。
隨后總經(jīng)理周友芝先生做了“降本、提質(zhì)、增效”主題發(fā)言。對公司2018年質(zhì)量、生產(chǎn)、技術(shù)上取得的各項進步進行了肯定。通過采集的數(shù)據(jù)指標分析了公司現(xiàn)存的一些問題和亟需改變的現(xiàn)狀，針對來年的各項工作進行了詳細布置。著重抓“節(jié)能降耗”、“減員增效”，爭取在去年取得的成績上更上一層樓。利用數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，找出管理漏洞，生產(chǎn)難點，質(zhì)量痛點逐一解決。不僅要為公司擠出利潤空間，同時也要讓員工薪酬得到了較大漲幅，發(fā)言獲得了在場全體員工的熱烈掌聲。
最后董事長葉明竹先生對公司2018年全年工作進行了總結(jié)復盤。首先就公司全年取得的成績向全體員工做了通報并對來年的公司戰(zhàn)略、發(fā)展方向、總體規(guī)劃給出了明確的指標。一個小時的發(fā)言中董事長對各部門過去一年中存在的不足一一指出，并提出了殷切希望。提出必須堅持走卓越績效管理，精益化管理路線，提高公司信息化管理程度，用好數(shù)據(jù)分析手段，節(jié)能降耗，減員增效。不斷加大對公司智能制造設(shè)備的更新，深入與各大院校開始產(chǎn)學研合作，苦練內(nèi)功。在企業(yè)發(fā)展的同時董事長更對環(huán)保問題著重提出。作為企業(yè)不僅要公司效益，更要社會效益。投入巨資改造能源設(shè)備，搭建互聯(lián)網(wǎng)+能耗監(jiān)控軟件，體現(xiàn)了一個企業(yè)家的社會擔當。
會議結(jié)束后，行政副總張傳明先生宣讀放假通知并祝福所有員工及親屬新年快樂，萬事如意。
最后祝各位關(guān)注安徽華宇電纜集團的朋友們喜慶過大年，豬年大吉大利。
